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欧冠联赛人力资源和社会保障局政府信息公开工作2020年度报告

日期:2021年02月04日   作者:   来源:    点击:[]

 

欧冠联赛人力资源和社会保障局政府信息公开工作2020年度报告

2020年,在县人民政府的领导下,县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,以党的十九届中全会精神为指导,结合工作实际,扎实推进政府信息公开工作,现将县人社局2020年政府信息公开工作开展情况报告如下。

一、总体情况

县人社局政府信息公开内容主要公开单位机构设置、单位职能职责,行政执法法律、法规依据,人社业务内容及服务职能,部门财政预决算,人社工作动态信息及通知公告等。公开形式以主动公开为主,同时执行按需公开和依申请公开。2020年度,县人力资源和社会保障局共主动公开政府信息104条,其中:通过政府网站公开信息104条(信息公开制度1条,信息公开指南0条,信息公开年报1条,机构职能1条,工作动态33条,通知公告68条)。网上发布的信息接受群众监督,暂无群众反馈意见和建议。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

5

减5

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  五、存在的主要问题及改进情况

2020年,县人社局政府信息公开工作虽然取得了一些成效,但是对照《条例》规定和上级要求,距离社会公众的愿望,还存在一定差距。存在的主要问题有:一是对政务信息公开工作重要性认识不足,存在积极性、主动性不够;二是公开的内容不全面、不及时;三是政府信息公开的内容与公众的需求还存在一些差距。四是由于我局专职负责政府信息公开工作的人员有所调整,致使信息公开工作的持续性受到影响。

为做好2020年政务公开工作,我单位将从以下几点加以改进:一是认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,提升业务能力,进一步提高对信息公开工作的认识。二是进一步深化政府信息公开内容。持续拓展政府信息公开工作的深度和广度,及时、规范做好公文类政府信息公开。三是拓宽信息公开渠道。根据人社系统工作实际,加大宣传力度,利用各种有效手段向群众做好各项政策、信息的宣传与公开。四是建立长效机制。把政务信息公开工作纳入本单位内部考评的内容,建立和完善政务信息公开内容更新维护、考核评估、监督检查评议等工作制度,促进信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

  六、其他需要报告的事项

本单位无其他需要报告的事项。

欧冠联赛人力资源和社会保障局

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